Coaching

Kancelaria K&W oferuje możliwość rozpoczęcia kariery w branży finansów zagranicznych bez wcześniejszej znajomości branży.

Przygotowując pracowników do pracy w branży finansów zagranicznych stawiamy na bogaty pakiet szkoleń, które prowadzą do zdobycia nowego zawodu i zwiększenia możliwości rozwoju na zajmowanym stanowisku pracy. Dzięki naszemu autorskiemu systemowi szkoleń i treningów dla nowych pracowników w ciągu zaledwie kilku miesięcy zdobędziecie Państwo pierwszy poziom zawodowy w karierze. Już od pierwszego dnia nauki otrzymujecie Państwo umowę o pracę i zarabiacie pierwsze pieniądze. W tym czasie zdobywacie umiejętności i kwalifikacje niezbędne do wykonywania nowego zawodu, a po ukończonym szkoleniu całkowicie za darmo podchodzicie do egzaminu, którego pozytywne zaliczenie będzie Państwa uprawniać do posługiwania się tytułem – konsultant ds. rozliczeń zagranicznych. Dodatkowo wzrośnie Państwa wynagrodzenie!

Poniższy schemat przedstawia ścieżkę Państwa kariery zawodowej w naszej firmie.


Po pierwsze  Motywacja!
Znajdźcie Państwo w sobie niezbędną motywację do nauki nowego zawodu umożliwiającego pracę w branży finansów zagranicznych. Wystarczy znać język niemiecki w stopniu komunikatywnym i być otwartym na nowe wyzwania. Do tego trzeba podjąć decyzję o chęci nauczenia się nowego zawodu!

Po drugie  Coach!
Otrzymacie od nas stanowisko pracy i doświadczonego opiekuna (coacha), który nauczy Państwa nowego zawodu i przekaże cenną wiedzę nie tylko od strony merytorycznej, ale także praktycznej! Zostaną Państwu przybliżone wszystkie niezbędne zagadnienia z zakresu niemieckich, austriackich, szwajcarskich, holenderskich, luksemburskich i polskich finansów, które są potrzebne do startu w branży zagranicznych finansów! Pod okiem specjalisty będziecie Państwo doskonalić swój warsztat pracy i pozyskiwać niezbędną wiedzę do wykonywania zawodu.

Po trzecie  Potencjał!
W trakcie nauki nowego zawodu będziemy razem odkrywali drzemiący w Państwu potencjał i skutecznie prowadzili przez okres przygotowania zawodowego. Dzięki temu szybko nakreślimy ścieżkę Państwa kariery w naszej firmie. Pnąc się coraz wyżej po szczeblach kariery otrzymacie Państwo od nas wyraźne wytyczne co do dalszego rozwoju zawodowego i jasno nakreślimy nasze oczekiwania, które będą współgrać z Państwa predyspozycjami i możliwościami.

Po czwarte  Wsparcie!  
Podczas nauki zawodu cały czas jesteście Państwo wspierani przed doświadczony zespół doradców, który nie tylko przygotowuje do realizacji nowych zadań i rozwiązywania problemów, ale także wspiera w sprawach merytorycznych, mentalnych, doradczych i życiowych podczas wykonywania pracy, a także poza nią.

Po piąte  Cel!  
Celem szkolenia jest praktyczne nabycie umiejętności pozwalających na pracę wykonywaną na samodzielnym stanowisku, a także przygotowanie do zajęcia w firmie pozycji odpowiadającym Państwa umiejętnościom i aspiracjom. Jasno postawione zadania i cele do zrealizowania będą przyświecały Państwa pracy na każdym zajmowanym stanowisku, a motywacją do dalszego rozwoju będzie system gratyfikacji i uznanie otoczenia.

Po szóste  Praca w grupie!   
Nauczymy Państwa odpowiedzialności za podejmowane decyzje i rozwiniemy umiejętności interpersonalne potrzebne do pracy z ludźmi stawiającymi sobie wysokie wymagania. Siła naszej firmy tkwi w pracy zespołowej i wzajemnym zaufaniu. Wypracowane przez lata doświadczeń metody naszego działania pozwolą Państwu nabrać dużej pewności siebie i prężnie kroczyć drogą sukcesu.

Po siódme  Wiedza!
Uczestnictwo w szkoleniu poza zdobytym zawodem da Państwu olbrzymie perspektywy rozwojowe z uwagi na nabycie unikalnej wiedzy, której nie da żadna szkoła. U nas nauczycie się Państwo sprawnego poruszania po zagadnieniach związanych z zagranicznymi finansami oraz działania w środowisku międzynarodowym.

Po ósme  Doradztwo!
Po odbytym szkoleniu będziecie Państwo mogli w wielu kwestiach doradzać naszym klientom, a ponadto wykonywać odpowiedzialną pracę na samodzielnym stanowisku. Nabyta podczas coachingu ogólna wiedza pozwoli Państwu na dokonanie wyboru odpowiedniej specjalizacji dopasowanej do bieżących potrzeb naszej  firmy i aktualnej sytuacji rynkowej.        

Zdobyty zawód konsultanta ds. rozliczeń zagranicznych pozwoli Państwu umocnić pozycję w firmie i zrobić następny krok w karierze, by osiągnąć kolejny szczebel w hierarchii, jakim jest specjalista ds. podatków i zasiłków zagranicznych. Pozycja wyżej to manager finansów. Na tym etapie macie już Państwo niezbędne doświadczenie i wszystkie atuty ku temu, aby objąć stanowisko kierownika działu lub nawet dyrektora któregoś z oddziałów firmy. Cały czas dbamy o to, abyście Państwo poza zdobywaną wiedzą i umiejętnościami zajmowali coraz wyższe stanowiska w firmie. Stwarzamy Państwu idealne warunki pracy i z całych sił dążymy do tego, aby potencjał każdego zatrudnionego u nas pracownika został należycie spożytkowany.

Bardzo zależy nam na przyszłości zarówno Państwa, jak i całego przedsiębiorstwa. Dla nas największą wartością są pracownicy, którzy identyfikują się z naszą filozofią i marką, bo to oni stanowią o wartości firmy.